{"id":55,"date":"2026-05-25T21:24:57","date_gmt":"2026-05-26T02:24:57","guid":{"rendered":"https:\/\/academia.utp.edu.co\/ecosistema-del-conocimiento\/?page_id=55"},"modified":"2026-06-30T10:45:49","modified_gmt":"2026-06-30T15:45:49","slug":"inicio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/academia.utp.edu.co\/ecosistema-del-conocimiento\/","title":{"rendered":"Inicio"},"content":{"rendered":"\n
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Ecosistema del Conocimiento<\/span><\/h1>\n\n\n\n

Personas, experiencia y aprendizaje en conexi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Este espacio promueve la gesti\u00f3n del conocimiento institucional a partir de la conexi\u00f3n entre las personas, su experiencia y los procesos que fortalecen el aprendizaje organizacional.<\/p>\n\n\n\n

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<\/i> Las personas comparten su experiencia<\/p>\n\n\n\n

<\/i> El conocimiento circula y se preserva<\/p>\n\n\n\n

<\/i> Se facilita el relevo generacional<\/p>\n\n\n\n

<\/i> Se fortalece el aprendizaje institucional<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Conoce nuestras estrategias<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Cultura — Gestión — Aprendizaje<\/h2>\n\n\n\n

Un espacio para conectar personas, experiencia y conocimiento. A trav\u00e9s de la articulaci\u00f3n entre cultura organizacional, gesti\u00f3n del conocimiento y aprendizaje colectivo.<\/p>\n\n\n\n

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M-TOCA<\/h3>\n\n\n\n

Marco estrat\u00e9gico que integra la gesti\u00f3n del talento humano, la cultura organizacional y el aprendizaje institucional.<\/p>\n\n\n\n

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Ver Más →<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Transformación Cultural<\/h3>\n\n\n\n

Fortalecemos la cultura organizacional a trav\u00e9s de la apropiaci\u00f3n del C\u00f3digo de Integridad, el liderazgo transformacional, los s\u00edmbolos institucionales y el servicio al ciudadano.<\/p>\n\n\n\n

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Ver Más →<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Relevo Generacional<\/h3>\n\n\n\n

Acompa\u00f1amos de manera consciente y planificada a los servidores en su transici\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

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Ruta para la Gestión del Conocimiento<\/h3>\n\n\n\n

Articulamos formaci\u00f3n y desarrollo de competencias con la gesti\u00f3n del conocimiento institucional.<\/p>\n\n\n\n

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Ver Más →<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Sembrar hoy para cosechar<\/span> conocimiento<\/h2>\n\n\n\n

Cada servidor ha sembrado experiencia, relaciones y aprendizajes que merecen ser cosechados, compartidos y celebrados.<\/p>\n\n\n\n

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<\/i>Conoce las historias<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Preguntas Frecuentes<\/h2>\n\n\n\n

Resolvemos las dudas m\u00e1s comunes sobre nuestros programas.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfQu\u00e9 es el micrositio Ecosistema del Conocimiento?<\/summary>\n

Es un micrositio que reconoce las trayectorias, promueve la transferencia de conocimiento y conecta el pasado, el presente y la visi\u00f3n de futuro de la Universidad.<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es un Ecosistema del Conocimiento?<\/summary>\n

Es el marco que articula cuatro pilares: M-TOCA, Transformaci\u00f3n Cultural, Relevo Generacional y Ruta para la Gesti\u00f3n del Conocimiento.<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo acceder a una asesor\u00eda pensional?<\/summary>\n

A trav\u00e9s de Gesti\u00f3n del Talento Humano puedes solicitar una cita de asesor\u00eda pensional, telef\u00f3nicamente o por correo a nomina@utp.edu.co<\/a>.<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es la transferencia del conocimiento?<\/summary>\n

Es el proceso mediante el cual los servidores que est\u00e1n en tr\u00e1nsito hacia su retiro documentan y comparten su experiencia, buenas pr\u00e1cticas y aprendizajes.<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n

\u00bfA qui\u00e9n va dirigido el Relevo Generacional?<\/summary>\n

A todos los servidores, ubicados por edades seg\u00fan los grupos etarios identificados: Sembradores de Futuro, Sembradores en Madurez y Proyecci\u00f3n Vital, y Sembradores en Tiempo de Cosecha.<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n

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Solicita tu cita de asesor\u00eda para revisar tu historia pensional. Escr\u00edbenos a desarrolloth@utp.edu.co<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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