{"id":59,"date":"2026-05-25T21:27:06","date_gmt":"2026-05-26T02:27:06","guid":{"rendered":"https:\/\/academia.utp.edu.co\/ecosistema-del-conocimiento\/?page_id=59"},"modified":"2026-06-10T17:51:07","modified_gmt":"2026-06-10T22:51:07","slug":"transformacion-cultural","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/academia.utp.edu.co\/ecosistema-del-conocimiento\/transformacion-cultural\/","title":{"rendered":"Transformaci\u00f3n Cultural"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull uc-hero transformacion is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0e8a9be9 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:54px;padding-right:2rem;padding-bottom:48px;padding-left:2rem\">\n\n<p class=\"uc-bread\"><a href=\"https:\/\/academia.utp.edu.co\/ecosistema-del-conocimiento\/\">Inicio<\/a> &gt; Transformaci&oacute;n Cultural<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:2.2rem;font-style:normal;font-weight:600;text-transform:uppercase\">Transformaci&oacute;n Cultural<\/h1>\n\n\n\n<p style=\"font-size:1.05rem;line-height:1.7\">La Pol&iacute;tica de Integridad es pilar fundamental del MIPG. En la UTP articulamos esta pol&iacute;tica con el Plan Estrat&eacute;gico, el Plan de Desarrollo Institucional y el Plan Anticorrupci&oacute;n.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n<section class=\"uc-sec\">\n  <div class=\"uc-in\">\n    <p class=\"uc-title\">Estrategias para la Transformaci&oacute;n Cultural<\/p>\n    <p class=\"uc-sub\">Cinco l&iacute;neas estrat&eacute;gicas que fortalecen la cultura organizacional desde los valores.<\/p>\n\n    <div class=\"estrat\">\n      <div class=\"estrat-head\"><div class=\"estrat-num\">1<\/div><h3>S&iacute;mbolos Institucionales<\/h3><\/div>\n      <div class=\"estrat-2col\">\n        <div><p>La UTP tiene s&iacute;mbolos que representan su esencia, su historia y su misi&oacute;n como instituci&oacute;n de educaci&oacute;n superior. Su fundador y primer rector, <strong>Jorge Roa Mart&iacute;nez<\/strong> (Boyac&aacute;, 1891), lleg&oacute; a Pereira en 1926 con el sue&ntilde;o de crear una universidad que transformara la regi&oacute;n, y dio vida a la bandera y al escudo de su pu&ntilde;o y letra.<\/p><\/div>\n        <div>\n          <div class=\"video-ph\"><i class=\"fas fa-play-circle\"><\/i><\/div>\n          <p class=\"video-cap\">Video de s&iacute;mbolos institucionales<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"rg-ac-grid\" style=\"margin-top:24px\">\n        <div class=\"rg-card accent\"><h4><i class=\"fas fa-shield-halved\" style=\"margin-right:8px\"><\/i>El Escudo<\/h4><p>Tres franjas: la energ&iacute;a at&oacute;mica (el &aacute;tomo), la energ&iacute;a el&eacute;ctrica y el tiempo (reloj de arena y rayos) y el espacio exterior como conocimiento universal (Sol, Tierra y Luna con cinco estrellas: los cuatro elementos y el esp&iacute;ritu).<\/p><\/div>\n        <div class=\"rg-card accent\"><h4><i class=\"fas fa-flag\" style=\"margin-right:8px\"><\/i>La Bandera<\/h4><p>Compromiso con el conocimiento, la creatividad y la evoluci&oacute;n, en cinco colores:<\/p><ul style=\"margin:10px 0 0;font-size:.82rem;line-height:1.9;color:var(--gray-700)\"><li><span class=\"sw sw-amarillo\"><\/span> Amarillo ocre &middot; conocimiento<\/li><li><span class=\"sw sw-blanco\"><\/span> Blanco &middot; el alma<\/li><li><span class=\"sw sw-azul\"><\/span> Azul &middot; el esp&iacute;ritu<\/li><li><span class=\"sw sw-verde\"><\/span> Verde &middot; la armon&iacute;a<\/li><li><span class=\"sw sw-rojo\"><\/span> Rojo &middot; el coraz&oacute;n<\/li><\/ul><\/div>\n        <div class=\"rg-card accent\"><h4><i class=\"fas fa-music\" style=\"margin-right:8px\"><\/i>El Himno<\/h4><p>Escrito por &Oacute;scar Eduardo L&oacute;pez Estrada. Refleja la lucha de nuestra gente por un mejor porvenir, con la inteligencia y el estudio como pilares del desarrollo.<\/p><\/div>\n        <div class=\"rg-card accent\"><h4><i class=\"fas fa-monument\" style=\"margin-right:8px\"><\/i>El Prometeo Encadenado<\/h4><p>Escultura de Rodrigo Arenas Betancourt, homenaje a Juan Mar&iacute;a Mej&iacute;a Marulanda e inspirada en Prometeo, que desafi&oacute; a los dioses por amor a la humanidad.<\/p><\/div>\n        <div class=\"rg-card accent\"><h4><i class=\"fas fa-fingerprint\" style=\"margin-right:8px\"><\/i>Identidad UTP<\/h4><p>Las experiencias que se viven en el campus, expresadas en su gente, formas y colores. La papiroflexia representa la innovaci&oacute;n, el cambio y la b&uacute;squeda constante de la excelencia.<\/p><\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"estrat\">\n      <div class=\"estrat-head\"><div class=\"estrat-num\">2<\/div><h3>Pol&iacute;tica de Integridad<\/h3><\/div>\n      <p style=\"max-width:840px;margin-bottom:6px\">Estrategias orientadas a la apropiaci&oacute;n del C&oacute;digo de Integridad y el C&oacute;digo de Buen Gobierno, con buenas pr&aacute;cticas que fortalecen la cultura institucional.<\/p>\n      <p class=\"estrat-sub\">Objetivo: generar confianza<\/p>\n      <div class=\"cf-wrap\">\n        <div class=\"cf-obj\">Objetivo<\/div>\n        <div class=\"cf-arrow-r\"><i class=\"fas fa-arrow-right\"><\/i><\/div>\n        <div class=\"cf-tri\">\n          <div class=\"cf-core\">Confianza<\/div>\n          <div class=\"cf-node n1\"><div class=\"cf-ic\"><i class=\"fas fa-landmark\"><\/i><\/div><span>Administraci&oacute;n P&uacute;blica<\/span><\/div>\n          <div class=\"cf-node n2\"><div class=\"cf-ic\"><i class=\"fas fa-users\"><\/i><\/div><span>Servidores<\/span><\/div>\n          <div class=\"cf-node n3\"><div class=\"cf-ic\"><i class=\"fas fa-people-group\"><\/i><\/div><span>Ciudadanos<\/span><\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <p class=\"estrat-sub\">Valores institucionales<\/p>\n      <div class=\"valores-grid\">\n        <div class=\"valor-card\"><div class=\"valor-icon\"><i class=\"fas fa-certificate\"><\/i><\/div><h4>Honestidad<\/h4><p>Act&uacute;o siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, favoreciendo el inter&eacute;s general.<\/p><\/div>\n        <div class=\"valor-card\"><div class=\"valor-icon\"><i class=\"fas fa-hands-holding-circle\"><\/i><\/div><h4>Respeto<\/h4><p>Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, sin importar su labor, procedencia, t&iacute;tulos o cualquier otra condici&oacute;n.<\/p><\/div>\n        <div class=\"valor-card\"><div class=\"valor-icon\"><i class=\"fas fa-handshake\"><\/i><\/div><h4>Compromiso<\/h4><p>Soy consciente de mi rol en la comunidad universitaria y estoy en disposici&oacute;n permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas.<\/p><\/div>\n        <div class=\"valor-card\"><div class=\"valor-icon\"><i class=\"fas fa-clipboard-check\"><\/i><\/div><h4>Diligencia<\/h4><p>Cumplo mis deberes y responsabilidades con atenci&oacute;n, prontitud, destreza y eficiencia, optimizando el uso de los recursos del Estado.<\/p><\/div>\n        <div class=\"valor-card\"><div class=\"valor-icon\"><i class=\"fas fa-scale-balanced\"><\/i><\/div><h4>Justicia<\/h4><p>Act&uacute;o con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminaci&oacute;n.<\/p><\/div>\n        <div class=\"valor-card\"><div class=\"valor-icon\"><i class=\"fas fa-hand-holding-heart\"><\/i><\/div><h4>Solidaridad<\/h4><p>Reconozco y act&uacute;o ante las necesidades de la comunidad universitaria y la sociedad, en b&uacute;squeda del bien y el bienestar general.<\/p><\/div>\n        <div class=\"valor-card\"><div class=\"valor-icon\"><i class=\"fas fa-flag\"><\/i><\/div><h4>Liderazgo<\/h4><p>Me comprometo a tomar decisiones acertadas e inspirar a otros miembros de la comunidad a alcanzar los prop&oacute;sitos institucionales.<\/p><\/div>\n        <div class=\"valor-card\"><div class=\"valor-icon\"><i class=\"fas fa-shield-halved\"><\/i><\/div><h4>C&oacute;digo de Integridad<\/h4><p>Siete valores del servidor p&uacute;blico que vivimos cada d&iacute;a, construyendo una universidad &iacute;ntegra, incluyente y comprometida.<\/p><\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"estrat\">\n      <div class=\"estrat-head\"><div class=\"estrat-num\">3<\/div><h3>Buen Servicio<\/h3><\/div>\n      <div class=\"sello-wrap\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/academia.utp.edu.co\/ecosistema-del-conocimiento\/files\/2026\/06\/sello-buen-servicio.png\" alt=\"Sello Manual del Buen Servicio UTP\">\n        <div>\n          <p>Estrategias orientadas a la apropiaci&oacute;n del Manual del Buen Servicio para una atenci&oacute;n con calidad y calidez.<\/p>\n          <a href=\"https:\/\/media2.utp.edu.co\/archivos\/Manual%20del%20Buen%20Servicio%20UTP%202022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"uc-btn uc-btn-primary\">Ver Manual del Buen Servicio &rarr;<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"estrat\">\n      <div class=\"estrat-head\"><div class=\"estrat-num\">4<\/div><h3>Clima y Cultura Organizacional<\/h3><\/div>\n      <p style=\"max-width:840px\">Estrategias orientadas a la intervenci&oacute;n de los resultados de clima organizacional para el fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.<\/p>\n    <\/div>\n\n    <div class=\"estrat\">\n      <div class=\"estrat-head\"><div class=\"estrat-num\">5<\/div><h3>Liderazgo Transformacional<\/h3><\/div>\n      <p style=\"max-width:840px\">Estrategias para la implementaci&oacute;n de una cultura basada en valores, comportamiento &eacute;tico y ejemplar, orientada a la salud mental de los colaboradores.<\/p>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"uc-sec uc-divider\">\n  <div class=\"uc-in\">\n    <p class=\"uc-title\">Marco Normativo<\/p>\n    <p class=\"uc-sub\">Fundamentos legales e institucionales de la transformaci&oacute;n cultural.<\/p>\n    <div class=\"marco-cards\">\n      <div class=\"marco-card\"><h4><a href=\"https:\/\/integridad.utp.edu.co\/codigo-de-integridad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C&oacute;digo de Integridad<\/a><\/h4><p>Acuerdo No. 08 del Consejo Superior Universitario. Valores del servidor p&uacute;blico.<\/p><\/div>\n      <div class=\"marco-card\"><h4><a href=\"https:\/\/media2.utp.edu.co\/oficinas\/10\/acuerdo-17-codigo-de-buen-gobierno.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C&oacute;digo de Buen Gobierno<\/a><\/h4><p>Acuerdo No. 17 del Consejo Superior. Transparencia y rendici&oacute;n de cuentas.<\/p><\/div>\n      <div class=\"marco-card\"><h4>MIPG<\/h4><p>Modelo Integrado de Planeaci&oacute;n y Gesti&oacute;n. <a href=\"https:\/\/gth.utp.edu.co\/desarrollo-humano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dimensi&oacute;n de Desarrollo Humano<\/a>.<\/p><\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inicio &gt; Transformaci&oacute;n Cultural Transformaci&oacute;n Cultural La Pol&iacute;tica de Integridad es pilar fundamental del MIPG. 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