Inicio > M-TOCA
Modelo M-TOCA
Modelo de Transformación Organizacional para el Cambio al Aprendizaje: Modelo de Gestión del aprendizaje.
Video explicativo del Vicerrector sobre el programa
Modelamiento Andragógico del Plan
Un modelo andragógico e incluyente que apunta a diferentes esferas del aprendizaje del ser humano: saber, hacer, ser, sentir y convivir.
01
Saber
Transferencia del conocimiento
02
Hacer
Desarrollo de habilidades
03
Ser
Transformación de actitudes
04
Sentir
Humanización de los procesos de aprendizaje
05
Convivir
Desarrollo de habilidades sociales
Modelo Incluyente
El Plan Institucional de Capacitación articula a todos los actores de la comunidad universitaria.
Plan Institucional de Capacitación
Participantes de los aprendizajes
Líderes de procesos
Equipo de facilitadores
Equipo estratégico del Plan de Formación
Comité de Capacitación Administrativa
Comunidad universitaria
Otros videos del modelo
Material audiovisual sobre los fundamentos y aplicación del modelo.
Otros videos del modelo
Otros videos del modelo